ドライバー派遣(運行管理請負)とは

お客様の車両の運転・管理や事故発生時の対応をトータルで請け負います。自家用運転手に比べて、コスト・ドライバーの品質など様々なメリットがあります。

お客様の車両の運転・管理から事故対応までを一括請負

日本交通のドライバー派遣(運行管理請負)なら、車両の運転・管理から、運行計画の立案、万一の事故対応なども日本交通に全てお任せいただけます。

ハイヤーとタクシーの違い

ドライバーに関する大幅なコスト削減が可能

大幅なコスト削減が可能

アウトソーシングすることで、給与・退職金・福利厚生費などの経費を管理請負料に集約できます。

また、新規に任意保険に加入する場合には、通常の保険よりも負担の軽減に加えて、分割払いができ、お客様の保険成績に影響がないフリート契約保険をご紹介可能です。

お得なフリート契約の詳細

運行管理請負契約なら事故リスクは全て日本交通が負担

運行管理請負契約なら、万一事故が発生した場合、車両に付保された任意保険を使用し、責任をもって事故処理を最後まで行います。そのため、お客様側に業務上のご負担は一切おかけいたしません。

派遣契約の場合、ドライバーの過失は自社に帰属すると聞きましたが…。
派遣契約と運行管理請負契約では契約形態が異なります。派遣契約では事故責任はお客様側に帰属しますが、運行管理請負契約では請負会社側に帰属します。

自家用運転手と比較した日本交通ならではの様々なメリット

自家用運転手と比較した日本交通ならではの様々なメリット

自家用運転手 日本交通の運行管理請負(ドライバー派遣)
採用・教育 貴社で行うため、多大な時間と経費。採用後に貴社内で教育が必要。 徹底教育された当社ハイヤー乗務員(2種免許保持)から選定。
雇用体系 リストラなど人員調整が困難。
突然退職のリスクもあり。
解約やドライバー変更はもちろん可能。契約期間も自由。
経費・労務 給与・福利厚生費など多くの経費が発生。労務管理が必要。 管理請負料のみ。
労務管理は一切不要。
事故責任 貴社に帰属。 当社に帰属。専門スタッフが示談・補償まで対応。
リスク 急な欠勤への対応は困難。 欠勤時の代替運転手や
必要によりハイヤー・タクシーを迅速にご用意可能。
日本交通と他のタクシー会社、ハイヤー会社との違いは何ですか?
最大の違いは、最大手の日本交通ならではのドライバーの品質です。最終合格率2割の厳選採用を行った上で、定期的な教育や勤続5年以上が7割をしめる働きやすい職場環境整備に努め、優秀なドライバーを育てています。

お客様のご希望に近いご利用用途をお選びください。

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