CSR ACTIVITIES
男女の賃金の差異に関する情報公表
女性活躍推進法に基づき、
男女の賃金の差異に関する情報を
下記のとおり公表します。
対象期間：令和6年事業年度（2024年6月1日～2025年5月31日）
公表日:2025年8月1日
| 事業所 | 全労働者 | 正社員 | パート・ 有期社員 |
|---|---|---|---|
| 日本交通本体合計 | 74.6% | 80.0% | 58.4% |
| 日本交通株式会社（本社） | 66.6% | 69.6% | 68.4% |
| 日本交通株式会社（赤坂銀座） | 54.0% | 83.2% | 41.7% |
| 日本交通株式会社（中央） | 69.0% | 89.5% | 57.5% |
| 日本交通株式会社（板橋第一） | 80.2% | 76.8% | 56.6% |
| 日本交通株式会社（板橋第二） | ※ | ※ | ※ |
| 日本交通株式会社（赤羽第一） | 83.1% | 88.2% | 31.0% |
| 日本交通株式会社（赤羽第二） | 81.2% | 90.9% | 20.4% |
| 日本交通株式会社（千住第一） | 91.3% | 85.3% | 39.7% |
| 日本交通株式会社（千住第二） | ※ | ※ | ※ |
| 日本交通株式会社（千住第三） | ※ | ※ | ※ |
| 日本交通株式会社（品川） | 59.3% | 74.8% | 37.1% |
| 日本交通株式会社（新木場） | 86.3% | 88.3% | 41.9% |
| 日本交通株式会社（三鷹第一） | ※ | ※ | ※ |
| 日本交通株式会社（三鷹第二） | 73.8% | 80.5% | 58.1% |
| 日本交通株式会社（葛西） | 89.8% | 78.6% | 66.1% |
※：女性労働者が不在のため算出不可