CSR ACTIVITIES
男女の賃金の差異に関する情報公表
女性活躍推進法に基づき、
男女の賃金の差異に関する情報を
下記のとおり公表します。
対象期間：令和7年事業年度（2025年6月1日～2026年5月31日）
公表日:2026年8月18日
| 事業所 | 全労働者 | 正社員 | パート・ 有期社員 |
|---|---|---|---|
| 日本交通本体合計 | 76.4% | 82.5% | 73.5% |
| 日本交通株式会社（本社） | 62.9% | 66.8% | 83.0% |
| 日本交通株式会社（赤坂銀座） | 55.2% | 84.9% | 60.0% |
| 日本交通株式会社（中央） | 69.5% | 92.5% | 53.0% |
| 日本交通株式会社（板橋第一） | 90.2% | 85.4% | 76.3% |
| 日本交通株式会社（板橋第二） | ※ | ※ | ※ |
| 日本交通株式会社（赤羽第一） | 89.6% | 95.1% | 37.1% |
| 日本交通株式会社（赤羽第二） | 87.1% | 95.2% | 16.3% |
| 日本交通株式会社（千住第一） | 94.2% | 89.4% | 41.6% |
| 日本交通株式会社（千住第二） | ※ | ※ | ※ |
| 日本交通株式会社（千住第三） | ※ | ※ | ※ |
| 日本交通株式会社（品川） | 66.8% | 80.6% | 24.5% |
| 日本交通株式会社（新木場） | 83.6% | 85.3% | 46.4% |
| 日本交通株式会社（三鷹第一） | ※ | ※ | ※ |
| 日本交通株式会社（三鷹第二） | 73.6% | 78.2% | 75.4% |
| 日本交通株式会社（葛西） | 97.0% | 83.6% | 66.1% |
※：女性労働者が不在のため算出不可